Муниципальная программа Шатровского муниципального округа Курганской области «Развитие муниципальной службы в Шатровском муниципальном округе Курганской области»

Муниципальная программа Шатровского муниципального округа Курганской области «Развитие муниципальной службы в Шатровском муниципальном округе Курганской области»

Создание условий для дальнейшего развития муниципальной службы в Шатровском муниципальном округе Курганской области в соответствии с требованиями законодательства о муниципальной службе.

- Содействие в формировании посредством применения современных методов кадровой работы квалифицированного кадрового состава муниципальной службы в Шатровском муниципальном округе Курганской области;

- совершенствование (формирование) правовой основы муниципальной службы в Шатровском муниципальном округе Курганской области;

- содействие в формировании посредством применения современных кадровых технологий квалифицированного кадрового состава муниципальной службы в Шатровском муниципальном округе Курганской области, обеспечивающего эффективность муниципального управления;

- содействие в формировании (развитии) системы подготовки кадров для муниципальной службы в Шатровском муниципальном округе Курганской области и дополнительного профессионального образования муниципальных служащих в Шатровском муниципальном округе Курганской области, обеспечивающей повышение результативности их профессиональной служебной деятельности и эффективности муниципальной службы в Шатровском муниципальном округе Курганской области в целом;

- содействие в развитии механизма профилактики коррупционных правонарушений, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе в Шатровском муниципальном округе Курганской области.

- доля должностей муниципальной службы в Шатровском муниципальном округе Курганской области, на которые сформирован кадровый резерв по результатам конкурса, от общего количества должностей муниципальной службы, на   которые должен формироваться кадровый резерв, %;

- доля вакантных должностей муниципальной службы в Шатровском муниципальном округе Курганской области, замещенных по результатам конкурса и (или) из кадрового резерва, сформированного на конкурсной основе, от общего количества замещенных вакантных должностей муниципальной службы, %;

- доля муниципальных служащих в Шатровском муниципальном округе Курганской области, прошедших аттестацию от ежегодной потребности муниципальных служащих в прохождении аттестации, %;

- доля должностей муниципальной службы в Шатровском муниципальном округе Курганской области, для которых утверждены должностные инструкции от общего числа должностей муниципальной службы, %;

- доля муниципальных служащих в Шатровском муниципальном округе Курганской области, должностные инструкции которых содержат показатели результативности профессиональной служебной деятельности, от общего количества муниципальных служащих в Шатровском муниципальном округе Курганской области, %;

- доля муниципальных служащих в Шатровском муниципальном округе Курганской области, прошедших дополнительное профессиональное образование от ежегодной потребности муниципальных служащих в дополнительном профессиональном образовании, %;

- доля муниципальных служащих Шатровского муниципального округа Курганской области прошедших диспансеризацию, %;

- доля мероприятий направленных на стимулирование, мотивацию и оценку деятельности муниципальных служащих в Шатровском муниципальном округе Курганской области.